Потребительский кредит для держателей зарплатных карт в сбербанке. Особенности выдачи потребительских кредитов в «Сбербанке» для зарплатных клиентов

Сегодня многие работодатели перечисляют заработную плату своим сотрудникам на карты различных банков. Почти все финансовые организации предлагают различные бонусы и преимущества зарплатным клиентам. Выясним, какие привилегии имеют клиенты Сбербанка в текущем году, а также в чём отличия и принципиальные особенности этих привилегий.

Специальные предложения для зарплатных клиентов

Как известно, условия кредита для зарплатных клиентов на любые цели ничем не отличаются от условий для простых клиентов. Но преимущества для этой категории клиентов всё-таки есть: можно рассчитывать на меньшую процентную ставку и гарантированный положительный ответ. По второму пункту есть несколько нюансов, которые следует рассмотреть подробнее.

По каким параметрам выбирается кредитная программа

Программа кредитования для зарплатных клиентов состоит из нескольких критериев:

1. Размер кредита – от 15 тысяч до 1,5 миллиона рублей.
2. Кредит выдаётся на срок от 3 месяцев до 5 лет.
3. Цели кредита. Это может быть дорогостоящее лечение, покупка машины, вложение в бизнес и многое другое. Но чаще всего сегодня не требуется указывать то, на что человек собирается потратить заёмные деньги.
4. По кредиту на любые цели для зарплатных клиентов отсутствуют комиссии и доплаты.
5. Погасить кредит можно досрочно в любой момент и без штрафов.

В случае, когда клиенту нужна большая сумма кредита, от него обязательно потребуется залог. Это может быть жильё, земля, гараж. Гарантами по кредиту могут выступать знакомые, согласившиеся стать поручителями. На решение банка выдать кредит также будет влиять и доход поручителей. Если кредит обеспечивается недвижимостью, то сумма кредита может равняться её стоимости.

Как держателю зарплатной карты оформить кредит наличными?

Сбербанк предлагает целый ряд преимуществ для этой категории клиентов.

Во-первых, подать заявку можно через Интернет в личном кабинете Сбербанк ОнЛайн .
Во-вторых, заявки зарплатных клиентов банк рассматривает быстрее.
В-третьих, для получения наличного кредита зарплатным клиентам потребуется собирать меньше документов.
В-четвёртых, для получателей заработной платы на карту Сбербанка предусмотрена сниженная процентная ставка по потребительскому кредиту.
В-пятых, выплачивать проценты можно с зарплатной карты.

Как рассчитывают проценты по кредиту для получателей зарплаты на карту

После рассмотрения всех критериев, сотрудники банка должны рассчитать ставку по кредиту. Её размер зависит от того, на какой срок предполагается сотрудничество с финансовой организацией. Например, на срок до двух лет процент по кредиту для зарплатных клиентов составит от 15,9 процента, а на срок более двух лет ставка будет от 16,6 процента. В случаях с обеспечением ставка по кредиту снижается примерно на один процент.

Онлайн-расчёт кредита для зарплатных клиентов

Одной из важных привилегий в получении кредита для зарплатных клиентов на любые цели является то, что ставка по нему будет ниже на два процента по сравнению с обычными клиентами. Желая получить кредит, можно самостоятельно рассчитать его с помощью калькулятора на сайте Сбербанка.

В заявке на получение кредита клиенту нужно заполнить основные пункты:

Заполняя анкету, обязательно нужно указать, что он является зарплатным клиентом. Если желаете рассказать о себе больше и внести в расчёт суммы кредита дополнительный доход, вам необходимо выбрать расширенный вариант анкеты. Если банк решит, что запрос клиента нереален, ему предлагают другой вариант кредита, который будет приближен к запросу, но окажется выполнимым.

Проведя предварительный расчёт, можно реально оценить, одобрит финансовое учреждение вашу заявку или нет.

Как оформить кредит?

Для клиентов – держателей зарплатных карт процедура оформления и согласования кредита значительно упрощена. Получатель зарплаты на карту может самостоятельно подать заявку на сайте банка или в личном кабинете в системе Сбербанк ОнЛайн .

Если идти по первому пути, от заявителя потребуется указать номер телефона, через который будет происходить идентификация.

Оформляя кредит через систему СБОЛ, заявка заполняется значительно быстрее, так как финансовая организация уже имеет всю информацию о клиенте. В заявке необходимо будет заполнить только свои предпочтения. Зачастую для постоянных клиентов Сбербанк разрабатывает индивидуальные предложения. О них можно узнать в разделе Кредиты личного кабинета. Специалисты банка уже рассчитали сумму и график погашения, подходящий конкретному клиенту. В этом случае не надо волноваться о согласии банка, так как он сам предлагает данный кредит.

Время ожидания

Как правило, при обращении в отделение банка за потребительским кредитом обычному клиенту приходится заполнять анкету и предъявлять паспорт. Затем около двух дней надо будет подождать, пока банк рассмотрит заявку. При оформлении кредита на любые цели зарплатному клиенту ответ может прийти сразу, так как банку не требуется проверять трудовой стаж и постоянство денежных поступлений на счёт клиента. Необходимо предъявить лишь паспорт.

Почему Сбербанк может отказать зарплатному клиенту?

В отношении зарплатных клиентов на сегодняшний день существует лишь две причины, по которым может поступить отказ. Выясним, почему Сбербанк отказал в кредите зарплатному клиенту.

1. Плохая кредитная история. Если клиент нерегулярно выплачивал прошлые кредиты, да к тому же с применением штрафов, он автоматически попадает в группу риска.
2. Наличие займов в других банках. Однако при наличии достаточных доходов для погашения обеих ссуд, может поступить и положительный ответ.

Как выплачивать проценты и задолженность по кредиту?

Сбербанк России выдаёт кредиты зарплатным клиентам любые цели единовременно, переводя их на счёт, с которого деньги можно обналичить и перевести. Выплаты по кредиту производятся одинаковыми суммами ежемесячно. Существует несколько способов это сделать:

1. Можно настроить автоплатёж с карты, на которую приходит заработная плата.
2. Оплата может производиться в кассе банка.
3. Деньги можно перевести с любой карты через Сбербанк ОнЛайн, терминалы самообслуживания, банкоматы или с помощью мобильного банка.

Что грозит неплательщику по кредиту?

Клиент, оформивший в Сбербанке кредит, обязан вносить необходимые платежи в срок, который указан в договоре. Если платёж просрочен, банк начинает начислять пеню в размере 20 процентов в сутки. Помимо лишних трат, задержка выплат приводит к плохой кредитной репутации. Это, в свою очередь, может навредить при оформлении кредита в других финансовых организациях.

К штрафу может привести и время перевода платежа. Если делать его в последний момент, деньги могут не поступить на счёт вовремя. Поэтому лучше позаботиться о переводе денег заранее.

Сбербанк – это один из крупнейших банков страны. Одним из наиболее популярных продуктов являются пластиковые карты. Причем сегодня актуальны не только дебетовые, но и кредитные карточки. Широкая распространенность филиалов, отделений, банкоматов и терминалов обеспечивает широкую доступность всех предлагаемых банком проектов. Все это объясняет и популярность такой опции, как зарплатный проект Сбербанк.

В чем суть зарплатного проекта?

В этой сфере данный банк также занимает лидирующие позиции в России. Хотя не все до сих пор в курсе, что же представляет собой зарплатный проект Сбербанка, каковы его тарифы и условия предоставления.

Становясь участником данного проекта, предприятия, организации или мелкие фирмы начинают перечислять зарплату своим сотрудникам через Сбербанк. Причем делается это всего одним платежом, а не множеством операций.

По сути, представитель бизнеса пользуется услугой упрощения процедуры перевода средств, экономя еще при этом и на обслуживании. Организация до момента выдачи зарплаты работникам отправляет в Sberbank общую сумму средств, необходимую для зачисления на счета или карты работников и специальную ведомость, в которой указывается, какому сотруднику банк должен перевести зарплату и ее размер. При этом все работники, так же как и сама организация являются клиентами банка на максимально выгодных условиях.

Преимущества зарплатного проекта в Сбербанке

Зарплатные проекты Сбербанка пользуются высокой популярностью потому, что они предоставляют своим пользователям множество преимуществ, выгодных тарифов. Эта услуга имеет существенные плюсы, которых удалось достичь с выгодой для всех сторон за счет больших объемов потребительского рынка. К тому же, Сбербанк постоянно работает над увеличением количества клиентов, являющихся держателями пластика.

К плюсам такого взаимодействия можно отнести следующие моменты:

• Размещение устройств самообслуживания прямо на крупных предприятиях, являющихся пользователем зарплатного проекта. Нередко банк обеспечивает большие организации еще и кредитными специалистами, которые готовы обслужить сотрудников предприятия без каких-либо очередей.
• Все участники зарплатного проекта имеют банковскую историю. Это позволяет им оформлять в Сбербанке кредиты на выгодных условиях, получать по ним максимально комфортные предложения. Денежные средства можно получить на приобретение собственного жилья, покупку автомобиля, обучение детей, поездку за границу и многое другое.
• Доступ к системам мобильного и интернет-банкинга. Взаимодействие организации с банком происходит посредством Сбербанка Бизнес Онлайн, зарплатный проект в котором можно настраивать, не выходя из офиса. Тут можно отправлять ведомости, составлять и конвертировать отчетность, пересылать сообщения и поручения банку.

Как стать участником программы?

Чтобы стать участником зарплатного проекта, организации необходимо заполнить соответствующий договор, который можно скачать . Заявление заполняется на специальном бланке. Оно содержит довольно много пунктов, по которым правильно вписать информацию можно, воспользовавшись инструкцией для зарплатного проекта Сбербанка, которую можно попросить в любом отделении банка.

Договор содержит типовые условия, что позволяет клиенту избежать дальнейшего согласования действий и подписания множества бумаг. При необходимости можно обсудить ряд пунктов, если клиент с ними не согласен.

Какие документы потребуются для заключения договора?

Кроме заполнения заявления клиенту также необходимо принести в отделение банка ряд документов. Подготовить их лучше заранее. Благо, существует перечень документов в Сбербанк для зарплатного проекта. Выглядит он следующим образом:

1. копии уставных документов организации;
2. справки из налоговой службы и Пенсионного Фонда;
3. специальные карточки с образцами подписей ответственных лиц и работников, которые будут получать зарплату на карточки;
4. личные данные работников (включая ФИО и другие паспортные данные);
5. заявление на присоединение к проекту от каждого сотрудника предприятия.

Если же организация уже обслуживается Сбербанком, то документы по самой организации не потребуются, достаточно будет заполнить заявление.

В случае если организация небольшая, то забирать свои карты каждому работнику нужно самостоятельно. На крупных предприятиях этим занимается отдельный специалист. Он же выдает карты непосредственно самим сотрудникам прямо в стенах своего учреждения.

По зарплатным проектам Сбербанк оформляет карты международных систем VISA и MasterCard. Им присваивается начальный или премиальный уровень, в зависимости от размера самой организации, должности и объема доходов конкретного работника.

Особые условия потребительского кредита для участников зарплатного проекта

Одним из наиболее ощутимых для клиента, получающего зарплату в Сбербанке, преимуществ является доступ к наиболее выгодным тарифным ставкам. Так, работник может рассчитывать на следующие условия:

• сумма кредита – до 3 миллионов рулей;
• длительность договора – до 5 лет.

Конечно, конкретные условия будут во многом зависеть от уровня платежеспособности и некоторых других факторов. Банк производит оценку следующих параметров:

1. уровень зарплаты;
2. стаж на текущей работе;
3. возможность привлечения заемщиков для получения большой суммы средств;
4. наличие залогового имущества;
5. кредитная история;
6. наличие дополнительных источников дохода.

Нельзя не отметить, что еще одним существенным плюсом является то, что обработка заявка производится быстрее, чем обычно. Связано это с тем, что большинство показателей уже есть в базе Сбербанка, а следовательно, они почти сразу могут сделать вывод о платежеспособности заемщика и реальных размерах его дохода, который поступает на счета внутри самого банка.

Сбербанк предлагает владельцам зарплатных проектов более выгодные условия кредитования. Они могут заключаться в более низкой процентной ставке, в сниженных требованиях, коротком списке нужных документов и пр. И это только основной список тех преимуществ, которые становятся доступными клиентам после оформления зарплатной карточки.

Основные параметры

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Сбербанк – крупнейшее финансовое учреждение России. О его надежности говорить не приходится. А те клиенты, у которых зарплатный проект оформлен в этом банке, имеют множество льготных предложений. Это связано с тем, что банку уже известны все поступления на счет клиента, уровень его платежеспособности.

Общие условия

Физические лица, которые получают зарплату в Сбербанке, могут оформить кредит по таким условиям:

• плата за обслуживание кредита отсутствует;
• карту возможно получить только вместе с зарплатным проектом;
• кредит выдается на личные цели;
• сумма займа может колебаться от 15 тысяч до полутора миллиона рублей;
• срок погашения кредита может варьироваться от 12 до 60 месяцев;
• уменьшение уровня процентной ставки до минимума;
• заявка проходит рассмотрение очень быстро;
• банк требует минимальный перечень документов;
• существует возможность подать заявку на кредит через онлайн-сервис.

Потребительский кредит от Сбербанка для держателей зарплатных карт всегда очень выгодный, ведь он предоставляется на простых условиях с минимальными требованиями

Требования и бумаги

Хоть и к держателям зарплатных карт банк выдвигает меньше требований, но они есть.

Чтобы получить кредит в Сбербанке нужно отвечать такому списку требований:

• заемщику на момент оформления кредита должно исполниться 21 год , он должен быть не старше 65 лет в тот момент, когда кредит будет полностью погашен;
• нужно работать не менее полугода на теперешнем месте работы;
• общий стаж работы должен насчитывать минимально 12 месяцев .

Если держатель зарплатного проекта отвечает этим требованиям, он может получить ссуду с процентной ставкой от 15,9% . В этом случае отсутствуют дополнительные комиссии, не придется платить за оформление кредита.

Для того чтобы взять кредит в Сбербанке, держателям зарплатных карт понадобятся такие документы:

• анкета-заявление, которую можно заполнить как на сайте финансовой организации, так и в любом отделении банка;
• паспорт гражданина РФ, с пропиской по месту жительства;
• для получения данных о доходах заемщика, делается запрос внутри банка;
• данные о трудовой деятельности нужны только в отдельных случаях.

Данные о дохода обычно банком не требуются. Документальное подтверждение заработка нужно только в случаях необходимости утверждения этих данных.

У держателей зарплатных карт с испорченной кредитной историей также есть возможность получить ссуду в Сбербанке. Ведь банку не интересны отношения клиента с другими финансовыми учреждениями. Его интересует только сотрудничество с ними.

Как оформить

Как взять кредит от Сбербанка держателям зарплатных карт? Механизм простой.

Можно выбрать следующие формы оформления заявки:

• заполнить на сайте Сбербанка;
• позвонить на горячую линию;
• обратится в любое отделение банка.

Сотрудники банка должны рассмотреть заявку на протяжении нескольких дней и связаться с клиентом любым из удобных способов.

У заемщика есть 30 дней для того, чтобы подписать кредитное соглашение. Если он не вложится в этот срок – заявка будет аннулирована. Перечисление средств происходит на карту пользователя или же выдается наличными.

Доступные виды займа

Самыми распространенными видами займов сейчас стали потребительские. Это связано с простотой в их оформлении и тем, что в отличии от целевых, расход средств по ним банком не контролируется.

Каждый из видов потребительского займа отличается друг от друга своими условиями и нюансами. А для держателей зарплатных карт от Сбербанка предоставлены льготные условия на их оформление.

Благодаря зарплатной карте можно взять потребительский кредит таких видов:

• без обеспечения;
• с поручителями;
• для военнослужащих;
• под залог имущества.

Потребительские варианты кредитов от Сбербанка для держателей зарплатных карт

Без обеспечения

С поручительством

Жилищный

На авто

Дополнительные функции

Сбербанк заботится о своих клиентах, подключив зарплатный проект, в дополнение клиент банка получает такие дополнительные возможности:

• «Мобильный банк» — услуга, которую можно подключить прямо по телефону. Она может включать как стандартный пакет услуг, так и короткий. Если подключен экономный вариант, то клиенту недоступны извещения об операциях по СМС.
• Система «Сбербанк онлайн» предусматривает легкое управление своими счетами при помощи интернета.
• Открывается сберегательный счет, на который поступают деньги после получения зарплаты. Счет начисляет ежемесячные проценты вкладчику.

Важные моменты услуги

Тем клиентам банка, которые получают в Сбербанке зарплату, всегда предоставляется возможность взять кредит. Этого не отнимают даже у тех, кто уже успел испортить свою кредитную историю в другом банке.

Для держателей зарплатных карт существует функция получения кредитной карты. Сумма, зафиксированная на ней, зависит от среднего заработка клиента. Если он будет находиться на хорошем уровне и количество средств будет приличным, величина займа увеличиться.

Банк всегда может проверить доход своего клиента, который хочет оформить кредит. Таким образом он становится более уверенным в его платежеспособности и более охотно предоставляет ссуды.

Держатель зарплатной карты может оформить любой вид кредита, к тому же, требования к заемщику будут минимальными, а сумма предоставляемого кредита будет напрямую зависеть от доходов клиента

Что нужно знать

Условия предоставления кредитов в банках не зафиксированы. Они могут отличаться друг от друга в индивидуальном порядке. В том же порядке проводится и их оформление. Поэтому прежде, чем брать банковскую ссуду, стоит изучить все аспекты.

Главными условиями выгодного кредита являются такие факторы:

• возможность оформления займа на интернет-ресурсах;
• если клиент решил посетить офис, то его должны обслужить без очереди;
• лимит в 1,5 миллиона рублей;
• нет присутствия комиссий.

Также банк предлагает своим клиентам большое количество других льготных предложений. Среди них можно встретить короткий срок рассмотрения заявки, отсутствие необходимости собирать огромное количество бумаг, возможность оформления кредитной карты в самые короткие сроки.

На сайте Сбербанка существует кредитный калькулятор, по которому можно вычислить процентную ставку и сумму ежемесячных платежей. Притом калькулятор принимает меньшую минимальную ставку, чем берут в расчет сотрудники в банке.

Условия предоставления кредита полностью зависят от конкретного случая и предоставляются индивидуально для каждого клиента, в соответствии с его возможностями и финансовым положением.

Плюсы и минусы

Как и в каждой ситуации, у кредитования клиентов с зарплатным картами есть и положительные моменты, и некоторые недостатки.

К плюсам можно отнести:

• можно оформить кредит на сумму до полутора миллиона рублей без поручителей, первого взноса и залога;
• в соглашении отсутствуют дополнительные комиссии;
• очень быстрое принятие решения по заявке;
• не нужно собирать много документов – достаточно иметь с собой паспорт гражданина РФ;
• кредит можно получить в любом из отделений Сбербанка (место получения кредита не зависит от места постоянной регистрации);
• заявку можно подать в режиме онлайн;
• не нужно приносить справки о доходах или трудовую книжку – банку и так все известно о их месте работы;
• возможность уменьшить процентные ставки на льготных условиях;
• клиенты, которые имеют зарплатные проекты в Сбербанке, могут принимать участие в бонусных программах.

Если сравнить Сбербанк с другими финансовыми учреждениями, то на их фоне он много выигрывает. Он по настоящему лояльно относится к своим клиентам и предлагает им выгодные условия кредитования.

Ищете кредитный калькулятор Сбербанка для держателей зарплатных карт этого банка? Сегодня мы расскажем вам о том, каким образом можно легко и быстро произвести предварительный расчет вашего кредита.

Для начала хотим отметить: не существует специального калькулятора, который бы рассчитывал исключительно ссуды для зарплатных клиентов . На официальном сайте Сбербанка вы сможете найти только общий инструмент расчета, который позволяет указать вашу категорию, и в зависимости от этого произвести расчет.

Какие преимущества дает ваш статус зарплатного клиента?

Если вы получаете заработную плату на банковский счет в этой компании, то вам наверняка известно о том, что для таких клиентов действуют особые условия, а именно:

• Пониженная процентная ставка – минимальная из тех, что предлагается по любому из видов кредита. Для остальных категорий заемщиков всегда действует надбавка в размере 0,5-1 п.п.;
• Уменьшенный срок ожидания проверки заявки – в течение дня, когда как для других этот срок составляет до 3-ех рабочих дней;
• Сокращенный перечень документов – потребительский займ можно получить по 2-ум документам без подтверждения дохода. А еси речь идет о небольшой сумме, то её и вовсе дадут по одному только паспорту;
• Нет строгих ограничений по трудовому стажу, когда как остальные заемщики должны обязательно иметь общий трудовой стаж не менее 1 года, а на последнем месте работы он должен составлять от 6 месяцев и выше.

Ознакомьтесь с имеющимися программами и заполните анкету на нужный вам вариант. Указывайте только актуальные данные, не пытайтесь их приукрасить или скрыть наличие действующих долгов, все равно банк имеет доступ к такой информации.

Если ваша анкета будет одобрена, с вами свяжется сотрудник и пригласит в офис для подписания договора. Более подробно эта процедура описана в этой статье.

С недавних пор для участников зарплатного проекта появилась новая привилегия — возможность получения кредита без посещения банковского отделения. Если вы заполнили анкету через свой ЛК, и по ней было принято положительное решение, то одобренная сумма в течение нескольких минут поступит сразу на вашу карточку.

Какие кредиты есть в Сбербанке?

Мы предлагаем вам кратко рассмотреть условия кредитования, которые предлагаются в банке на сегодняшний день:

• Потребительский кредит

Может выдаваться на любые цели, как с обеспечением, так и без него. В качестве обеспечения может быть использован залог недвижимости, находящейся у вас в собственности. А также поручительство физического лица.

Сейчас в банке действует акция на получение займа на любые цели под ставку от 11,9% годовых, воспользоваться ею можно до конца апреля этого года. Без акции процент минимально составит 12,9%.

• Рефинансирование

Юез предоставления справки о доходах и трудовой книжки на сумму до 1 млн рублей, срок — до 5 лет. Процент довольно привлекателен для сегодняшнего рынка кредитования — от 12,5%.

Данная услуга позволяет перевести имеющиеся у вас задолженности от других компаний в Сбербанк под более выгодные условия. При этом, вы можете объединить несколько кредитов в один.

• Ипотека

Выдается на строительство или приобретение жилья на первичном рынке (новостройки) или вторичном (готовые дома) рынке. Предлагаются различные ставки, есть специальные акции для молодых семей и военнослужащих, предлагаются особые условия для многодетных семей с материнским капиталом .

С начала 2018 года здесь можно оформить особую ипотеку с государственной поддержкой всего под годовых. Воспользоваться таким предложением могут только семьи, в которых с указанной даты появился второй или третий малыш. Льгота предоставляется на короткий период — от 3 до 8 лет, по его окончании ставка будет равна 9,25% в год.

Также имеют свою градацию от моментальных до золотых, чем выше статус – тем выше стоимость годичного обслуживания, и больше доступных услуг и бонусов. Проценты начинаются от 23,9% годовых, лимит – до 600 тыс. рубл.

Для зарплатных клиентов часто делаются специальные предложения, благодаря чему их обслуживание будет для вас бесплатным. В частности, для них очень часто бывают доступны кредитки категории Gold без платы за обслуживание, с пониженным % и заранее известным лимитом.

Как узнать, есть ли у вас предварительно одобренное предложение? Это возможно сделать в Личном кабинете интернет-банкинга, в банкомате компании. Также получить такую информацию можно по телефону 900.

Воспользоваться нашим расширенным калькулятором с возможностью построения графика платежей и расчета досрочного погашения вы можете на этой странице .

Что такое кредитный калькулятор?

Онлайн-калькулятор — это специальный инструмент, который позволяет сделать предварительные расчеты вашего будущего кредита. Воспользовавшись им, вы сможете узнать размер вашего ежемесячного платежа, посчитать общую и составить график выплат.

Зачем это нужно? Предварительные расчеты позволяют вам оценить свои возможности по обслуживанию займа. Согласно нормам закона, банковские учреждения обязаны просчитывать каждого заемщика, который к ним обратился.

Кредитор оценивает ваши доходы и все обязательные расходы (квартплата, алименты, иные кредиты и т.д.). При этом в расчет берутся только официальные виды заработка, которые подтверждаются документально. И ежемесячный платеж по вашему займу не должен превышать 40% от уровня вашей зарплаты.

Если по вашим расчетам получается так, что платеж менее или равен 40% вашего дохода, вы можете рассчитывать на одобрение. А вот если получается 50% и больше, если у вас уже есть невыплаченные задолженности, то здесь ваши шансы значительно снизятся. И для их увеличения придется подыскивать кого-то на роль созаемщика или .

Где найти официальный калькулятор Сбербанка?

Зарплатный проект Сбербанка – современный удобный инструмент по выплате заработной платы, и зачислению ее на счета сотрудников в минимальные сроки. Банковский инструмент поможет компании-клиенту снизить финансовые расходы и трудозатраты в процессе выплаты средств сотрудникам. При этом компания сможет воспользоваться льготными условиями подключения, и оценить преимущества банковских технологий.

Чем выгоден «Зарплатный проект Сбербанка» для юридических лиц

1. Нет необходимости оплачивать услугу обналичивания общей суммы заработной платы предприятия;
2. Сбербанк предусмотрел гибкие тарифы по обслуживанию счета, зачислению средств на карту клиента, а также предоставлению других услуг в рамках зарплатного проекта компании. Стоимость обсуждается индивидуально;
3. Процедура заключения договора упрощена. Поможет в этом договор-конструктор, разработанный для этих целей;
4. Крупные клиенты могут оставить заявку на установку банкомата Сбербанка непосредственно в помещении предприятия. Сотрудники смогут снимать средства, не выходя за пределы территории предприятия.

Как работает зарплатный проект

После подписания документов компания вместе с банком организуют выдачу сотрудникам пластиковых карт, а также открытие счетов для каждого сотрудника. Принцип работы проекта выглядит так:

• Бухгалтерия фирмы переводит общую сумму заработной платы (месячный фонд) на единый банковский счет, открытый на имя компании-клиента.
• В отделение Сбербанка предоставляется ведомость с указанием заработной платы каждого сотрудника.
• Сбербанк в срок, указанный в договоре, зачисляет перечисленные средства на зарплатные карты сотрудников (согласно ведомости предприятия).

Важно! Компании-клиенту рекомендовано зарегистрироваться в сервисе «Сбербанк Бизнес Онлайн ». Там можно удаленно подавать ведомости, самостоятельно контролировать нахождение средств на счете компании. Для взаимодействия с банковским учреждением бухгалтеру не обязательно посещать отделение Сбербанка .

Как подавать сведения в рамках Зарплатного проекта? Инструкция для бухгалтера

Отправить сведения о зарплате можно удаленно. Для этого на сайте Сбербанка заполняют бланк, где указывают все сведения о предприятии:

• Полное название.
• Общий период осуществления деятельности.
• Число сотрудников.
• Размеры месячного фонда оплаты труда.
• Адрес и телефонные номера предприятия.
• Контактное лицо.

После получения документов за организацией закрепляется определенный банковский сотрудник, который будет заниматься оформлением документации и решением вопросов, возникающих в период обслуживания компании-клиента.

Сбербанк России разработал удобный инструмент выпуска зарплатных карт для физических лиц. Процесс оформления стал максимально простым и удобным.

Инструкция для оформления реестра:

• На компьютер скачивается файл «Реестр на открытие счетов». Его скачивают только с официального сайта Сбербанка России.
• В Реестре заполняются все поля. Указываются сведения о сотрудниках. Нажимается кнопка «Экспорт».
• На документе проставляется электронная цифровая подпись (ЕЦП), Реестр отправляется в Сбербанк.

Условия:

• Выпуск карты Сбербанка, стоимость годового обслуживания – бесплатно.
• Снятие наличных в банкоматах в пределах суточного лимита – бесплатно.
• По карте открывается овердрафтная линия со ставкой в 20% годовых. При просрочке – 40% годовых.
• Суточный лимит на снятие средств устанавливается, исходя из типа карты (Классик, Голд, Платинум). Карта Классик предполагает суточный лимит в 50 тысяч рублей. Платинум – в 1 млн рублей.
• На средства, снятые сверх установленного лимита, начисляется комиссия.

Реестр сотрудников в зарплатном проекте содержит такие поля:

• Анкетные данные сотрудника (ФИО).
• ФИО каждого сотрудника на латинице. Эти сведения заполняются в автоматическом режиме после указания информации на русском языке.
• Дата рождения, город проживания, страна.
• Адрес регистрации и фактическое место проживания.
• Паспортные данные (серия, номер).
• Секретный код, по которому человек будет проходить идентификацию.
• Номера телефонов сотрудника (не менее двух).
• Должность, которую сотрудник занимает на предприятии.
• Адрес электронной почты (личный).
• Тип оформляемого банковского продукта – карты Сбербанка Зарплатный проект (Классическая, Голд, Платинум).
• Сведения о банке (название филиала , код отделения).

После внесения сведений о сотрудниках выполняют экспорт реестра. Для этого на сайте Сбербанка имеется соответствующая кнопка. Документ визируется электронной цифровой подписью уполномоченных лиц предприятия и отправляется в Сбербанк.

Если в инструкцию будут внесены изменения, Сбербанк разработает новые сервисы, компания-клиент будет автоматически подключена к ним.

Неоспоримые преимущества для сотрудников учреждения:

• Можно оформить дополнительные банковские карты для родственников и близких людей.
• Физические лица-клиенты зарплатного проекта Сбербанка смогут оформить кредиты , кредитные карты, воспользоваться ипотечным кредитованием и предложениями по автокредиту на льготных условиях.
• Сотрудники принимают участие в специальных предложениях со скидками, которые поступают от партнеров Сбербанка.
• Каждый клиент сможет принять участие в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка ».
• Во время пребывания за границей клиенты банка смогут расплатиться, используя международную банковскую карту по всему миру, где принимаются продукты международных платежных систем.
• Если карта Сбербанка была утрачена или похищена , достаточно сделать один звонок на горячую линию или в ближайшее отделение Сбербанка и пластик будет заблокирован. Средства клиента останутся в безопасности.
• Получить доступ к собственным средствам можно в круглосуточном режиме. У Сбербанка самая большая сеть банкоматов по всей территории России .
• Накапливая средства на карточном счету, клиент сможет получать дополнительный доход в виде процентов от Сбербанка.
• Услуга «Мобильный банк » позволяет получать информацию о состоянии счета и любых движениях средств путем отправки смс-сообщения на мобильный телефон клиента.
• Интернет-банкинг (Сбербанк Онлайн) позволят выполнять переводы в любое время суток, оплачивать услуги, штрафы ГиБДД , . Услуга интернет-банкинга предоставляется клиентам на бесплатной основе.

Что нужно знать компании-клиенту перед подписанием договора!

• Подписывая договор сотрудничества, клиент дает согласие на присоединение к публичным условиям, указанным на сайте компании.
• Если в условия предоставления услуги «Зарплатный проект» вносятся изменения, дополнительное соглашение с клиентом не подписывается.
• Любые законодательные изменения и технологичные усовершенствования вводятся в действие для всех клиентов, которые подписали Договор-Конструктор. При этом допсоглашение не подписывается.

Сбербанк России постоянно совершенствует продукты для частных клиентов и компаний-партнеров. Это касается и Зарплатного проекта. Использование программы от Сбербанка позволит значительно упростить процесс выплаты заработной платы сотрудникам, а также уменьшить расходы предприятия, для обеспечения этого процесса.